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1月31日,西部矿业集团有限公司与中国工商银行股份有限公司青海省分行举行企业年金代理管理签字仪式,每月签订《企业年金代为(账户)管理合约》,这标志着西部矿业全体职工企业年金落地月,从2月1日开始执行。西部矿业集团党委书记、理事长张永森利、工业行青海省分行党委书记、行长张延非常参与,亲眼在仪式上签字。
工行青海省分行党委、副行长李香玲、西部矿业集团总会计师李兴财代表双方签字。近两年来,西部矿业集团理解前进供给的外侧结构性改革,调整产业结构,巩固企业管理,缓解变革升级,在四个变化前进中实施四个切实的拒绝,构建结构再生、速度再生、生态再生和发动机再生在青海省国资委的大力支持下,青海省人力资源和社会保障厅国家发展改革委员会表示,西部矿业集团的企业年金计划从2月1日开始实施,职工福利待遇从五险一金减少到五险两金,这为公司9400名职工补充养老保险西部矿业集团2018年工作会议及7次职工代表大会审查会通过了《西部矿业集团有限公司企业年金方案》。企业养老金是企业在国家政策指导下根据自身经济效益状况自主建立的补充养老制度。这次实行企业年金计划,在一定程度上是构建多层次养老保险体系的必须,西部矿业集团构建发展战略,完善报酬保障体系,为人才队伍建设和企业可持续发展获得福利接受,增强向心力和凝聚力张永森回答说,工商银行作为国内规模次之、世界市场价格次之的商业银行,具有实力雄厚的综合实力和实务经营风格,同时在企业年金业务领域只有牌照。
受托人贯彻大管家的职责,精确达到企业的实际市场需求,在账户管理系统、服务功能和检索等方面充分考虑西矿集团的实际情况和员工的实际市场需求,全力确保企业年金基金资产的安全性、独立性和公平性,西部矿。
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